公司成立之初,創(chuàng)始股東必須簽訂協(xié)議。協(xié)議應(yīng)約定以下關(guān)鍵事項:>>
一、 他們將分別提供多少和何時提供?在發(fā)生損失的情況下,追加出資的原則、時間以及未及時出資的法律責(zé)任尤為重要。如果我們對不出資的法律責(zé)任不達成一致,就可能流于形式。>>
你多久分錢一次,分錢時應(yīng)該遵循什么原則,如何使財務(wù)公開透明,以及財務(wù)控制協(xié)議。本文是合伙企業(yè)中最重要的一篇。許多差異是由貨幣分配不均造成的。>>
決定權(quán)力如何分配,是以出資比例還是其他協(xié)議為依據(jù)?因為《公司法》可以規(guī)定有限責(zé)任公司同一股份的不同權(quán)益。此外,公司是否設(shè)立股東會和董事會,以及股東會和董事會的運作規(guī)則。>>
當然,完整的合伙協(xié)議包括但不限于此。合伙協(xié)議是股東之間合作的基礎(chǔ),必須引起足夠的重視。>>
公司登記時,多數(shù)股東都會實名登記,便于操作。但由于種種原因,這對我來說是不方便的,比如在公司里出現(xiàn)了當官的不方便?;蛘咭M資源的人不方便出現(xiàn)在公司,因為有利益關(guān)系,這時就需要找別人成為
注冊公司>的股東,而實際的投資者可能在幕后成為股東,在專業(yè)術(shù)語中被稱為“持有協(xié)議”。>>
要找一個可靠的人簽訂股權(quán)協(xié)議,需要一個專業(yè)的股權(quán)協(xié)議。>>
案例:a、B兩個股東,a占60%的股份,后來因a在外負債而消失。已經(jīng)一年多了。此時,股東B很擔(dān)心。如果公司變得更大,一個又出現(xiàn)了呢?有辦法讓a的股票清倉嗎。>>
可以看出,如果事先沒有達成一致,現(xiàn)在造成這樣的被動局面是非常危險的。>>
創(chuàng)始股東創(chuàng)業(yè)時,在創(chuàng)始股東中途離職時,就如何處理股權(quán)達成一致是非常重要的。如果他們之前簽過股權(quán)協(xié)議,就會有相應(yīng)的協(xié)議來處理這種情況。>>
例如,我們可以在協(xié)議中同意股東至少可以合作三年。發(fā)起股東在三年內(nèi)離任的,其他股東可以0元回購股份,增加工作壓力和積極性。>>
如果是非發(fā)起人的其他創(chuàng)始股東,可以約定,如果退出,可以采取0元回購,也可以補償其到期股份的相應(yīng)價格。>>
一言以蔽之,創(chuàng)業(yè)精神正以彼此的夢想向前邁進。在創(chuàng)業(yè)過程中,一定要避免“四個相同”的現(xiàn)象,即創(chuàng)業(yè)之初一心一意,一床一夢,一房一斗,***一死。如何避免創(chuàng)業(yè)過程中“四個一樣”的悲劇,簽訂一份完整的股權(quán)協(xié)議尤為重要>>
現(xiàn)代企業(yè)的競爭將是資本的競爭。企業(yè)如果不懂資本知識,沒有融資技巧,沒有資金圈,沒有***能力,沒有股權(quán)分置的思想,就極難贏得競爭。>>
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