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如今,伴隨著人們在社會生活中面臨的經(jīng)濟壓力日益增大,符合條件的個人所得稅納稅人開展個稅籌劃的需求也日益迫切。不過,個人所得稅稅收籌劃是一項專業(yè)操作,如若操作不當,將很有可能為納稅人帶來一系列稅務(wù)風險。所以,對于企業(yè)來說,其為高收入者在開展個稅籌劃期間,就需注意對個人所得稅稅收籌劃誤區(qū)進行具體把握!
一般來說,在現(xiàn)實生活中,企業(yè)為高收入者進行個人所得稅稅收籌劃,其經(jīng)常會陷入的籌劃誤區(qū)主要有:
1、高薪工資分多人報稅。此前,部分企業(yè)為高收入個人開展稅務(wù)籌劃,一般會通過找一些外部人員的身份證來充當企業(yè)員工做工資,從而將高工資分為多人報稅。但隨著我國新個稅政策的實施,個人所得稅已通過年綜合所得來計算。所以,企業(yè)如若再采用此種方式進行個稅籌劃,不但會給企業(yè)帶來稅務(wù)風險,還有可能帶來刑事風險。
2、股東借款給員工發(fā)工資。根據(jù)財稅【2003】158號和國稅發(fā)【2005】120號文規(guī)定,股東向企業(yè)借款,如果一年未歸還,視同股息紅利所得,繳納20%的個人所得稅。另外,根據(jù)財稅【2016】36號文規(guī)定,企業(yè)為其他企業(yè)或個人提供無償服務(wù),視同銷售,繳納增值稅。這即是說,企業(yè)將資金無償借予股東,視同向股東提供了貸款服務(wù),應(yīng)按人民銀行的貸款利率計算利息,繳納增值稅。因此,企業(yè)老板如果采用向公司借款的方式為員工發(fā)放工資,不僅不能節(jié)稅,還會增加企業(yè)稅負和稅務(wù)風險。
3、部分工資通過發(fā)票報銷的形式來取得。這是此前很多企業(yè)經(jīng)常采用的方式之一。即將員工的一部分薪資通過員工提供的發(fā)票來報銷。不過,如今再采用此種方法會將相關(guān)風險轉(zhuǎn)移到企業(yè)。根據(jù)國家稅務(wù)總局2018年28號規(guī)定,企業(yè)稅前扣除憑證要符合真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性原則。而員工找來的票據(jù)經(jīng)常漏洞百出,甚至會有假發(fā)票等等。如果企業(yè)使用這些票據(jù)來入賬,那么后期的風險則需要由企業(yè)自行承擔。
綜上,企業(yè)在開展個人所得稅稅收籌劃期間,是存在一些常見誤區(qū)的。而這也將會為個人和企業(yè)帶來雙重風險。所以,在實際開展個人所得稅稅務(wù)籌劃期間,企業(yè)和職工個人都需對這類風險進行積極防范,進而以確保個稅籌劃能夠在法律允許的范圍內(nèi)開展,并實現(xiàn)事先預(yù)定的目標和效果。