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我相信很多人在發(fā)工資那天都會(huì)或多或少的對(duì)工資數(shù)字感到困惑,心里會(huì)想,你怎么又扣我這個(gè)月的工資了?我沒(méi)有遲到早退,也沒(méi)有不良記錄,但你為什么還扣我工資?
有了這些疑慮,那么就會(huì)出現(xiàn)以下情況:
“這個(gè)工資是怎么算的?”“這就是你能得到的一切”
“我這個(gè)月不會(huì)遲到。怎么能扣工資呢?”“不知道,這是你的正常工資?!?
"哦,你上個(gè)月沒(méi)有打卡,所以你的工資被扣了."“那你為什么不通知我?”
每次發(fā)工資的時(shí)候,都會(huì)發(fā)生上述的扯皮?,F(xiàn)在是冬天,上班族下雪是必然的。那么,因?yàn)楸焕鞖馍习噙t到扣工資合法嗎?
暴雨、大霧、大雪等天氣不在國(guó)家法律范圍內(nèi)。員工因暴雨上班遲到是否應(yīng)該受到處罰,主要看單位的規(guī)章制度是怎么制定的。
如果該單位根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度受到處罰,它并沒(méi)有違反法律。但建議單位從人文關(guān)懷的角度酌情處理。
那么,工資可以隨便扣嗎?一張圖告訴你,這些情況扣工資是違法的!
看了這張圖,我就知道什么情況下單位扣你工資是違法的了。
更多信息請(qǐng)關(guān)注微信號(hào):Qianbaishun