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深圳市千百順投資咨詢有限公司
 
注冊香港公司薪俸稅的常見問題
更新時(shí)間：2021-09-27 09:52:15

我們都知道香港公司注冊成功后，做賬報(bào)稅也是一個(gè)必不可少的管理環(huán)節(jié)，做賬報(bào)稅也是維持香港公司正常運(yùn)營的重要條件。雖說香港奉行“低稅率、鼓勵(lì)營商”的政策，但是在稅務(wù)管理方面，香港監(jiān)管十分嚴(yán)格。香港公司薪俸稅是香港重要的稅種之一，薪俸稅基本含義薪俸稅是直接稅中的入息稅，是納稅人為在香港工作所賺取的入息所繳交的稅款。



香港薪俸稅的繳納對象


根據(jù)《稅務(wù)條例》規(guī)定，在香港大部分因擔(dān)任職位、受雇工作或收取退休金而獲得入息的人士，均須繳納薪俸稅，條例中所指的收入必須于香港產(chǎn)生或來自香港。所以，與香港公司或在香港營業(yè)的公司簽署了雇傭合同，并且主要工作地點(diǎn)在香港，所獲得薪水均需要繳納薪俸稅。


香港公司適用薪俸稅的收入有哪些


適用“薪俸稅”繳稅的收入包括：董事收取的董事酬金，雇員收取的薪金、工資、傭金、小費(fèi)、花紅及額外獎(jiǎng)賞、雇員福利，退休人員所收取的退休金等各項(xiàng)收入，這些收入均列入征稅收入中。


在某些特殊的情況下，雇員的全部職責(zé)均在香港以外的地區(qū)執(zhí)行；或者是跟海外或者內(nèi)地公司簽署的雇傭合同，一年之中有部分時(shí)間在香港工作，原則上該雇員的收入應(yīng)按在香港工作的時(shí)間比例在香港繳納薪俸稅。


香港薪俸稅的申報(bào)時(shí)間


香港薪俸稅的納稅時(shí)間是每年的4月1日至次年的3月31日，雇員需就此期間的全部收入向稅局申報(bào)，如果不按時(shí)交納薪俸稅是會(huì)產(chǎn)生一定影響。每年的3月31日納稅年度結(jié)束之后，稅局會(huì)向每一家公司發(fā)出IR56B表格，該表格用來申報(bào)該公司每一個(gè)員工上個(gè)納稅年度從該公司獲得的全部收入，公司需在一個(gè)月之內(nèi)填寫表格并寄回稅局。


香港公司沒有實(shí)際辦公地點(diǎn)不需交納薪俸稅


就香港薪俸稅而言，雇主和雇員都有申報(bào)義務(wù)，很多投資者在注冊香港公司后，往往因?yàn)樵谙愀蹧]有實(shí)際辦公地點(diǎn)，所以忽略了薪俸稅。薪俸稅的入息評稅情況分為“香港受雇工作”和“非香港受雇工作”兩種，如果企業(yè)雇員從事的是“香港受雇工作”，那么雇主需要全數(shù)如實(shí)上報(bào)，如果企業(yè)雇員從事的“非香港受雇工作”，雇主仍需如實(shí)進(jìn)行申報(bào)，因?yàn)槎惥謺?huì)根據(jù)雇員每一課稅年度在港逗留天數(shù)來進(jìn)行評稅。