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在日常工作中,會(huì)計(jì)通常涉及人工成本的計(jì)算。很多小伙伴都不確定人工成本的個(gè)人所得稅怎么算。丁丁·伯德將在下面向你詳細(xì)解釋。
引入勞動(dòng)稅率。
1.勞務(wù)報(bào)酬所得每次不足4000元的,扣除800元費(fèi)用,乘以20%的稅率;
2.勞務(wù)報(bào)酬所得每次超過(guò)4000元的,扣除所得的20%再乘以20%的稅率;
3.勞務(wù)報(bào)酬一次收入畸高(應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元)的,執(zhí)行勞務(wù)報(bào)酬所得不含稅稅率。
快速演繹。
2000元以下部分的20%為0;
21000元以上至49500元,其中30%為2000元;
超過(guò)49500元部分的40%為7000元。
人工成本的個(gè)人所得稅怎么算?
問(wèn):人工成本的個(gè)人所得稅稅率是20%??鄱嗌馘X(qián)?
答:《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條第四款規(guī)定:勞務(wù)報(bào)酬、報(bào)酬、特許權(quán)使用費(fèi)、財(cái)產(chǎn)租賃所得每次不超過(guò)4000元的,減除費(fèi)用800元。超過(guò)4000元的,扣除20%的費(fèi)用,余額為應(yīng)納稅所得額。
因此,在計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅時(shí),一項(xiàng)勞務(wù)收入不超過(guò)4000元的,扣除800元的費(fèi)用,超過(guò)4000元的,扣除收入的20%,再按適用稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。
勞動(dòng)稅法的規(guī)定包括以下三點(diǎn):
1.個(gè)人取得的勞動(dòng)報(bào)酬所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。應(yīng)納稅額=(勞務(wù)報(bào)酬收入-費(fèi)用扣除額)×稅率。根據(jù)問(wèn)題中的情況,相關(guān)費(fèi)用扣除和適用稅率分別為800元和20%。因此,由于標(biāo)題中勞動(dòng)報(bào)酬所得為60元,無(wú)需繳納個(gè)人所得稅。
2.支付勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,由支付方為扣繳義務(wù)人??劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納稅款。因此,應(yīng)該向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納。
3.會(huì)計(jì)處理。根據(jù)會(huì)計(jì)制度、稅法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)不構(gòu)成工資總額,而應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)”科目,不包括職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),以及未按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。在計(jì)算應(yīng)納企業(yè)所得稅時(shí),勞務(wù)費(fèi)應(yīng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除(注意,不是工資標(biāo)準(zhǔn),如計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)等。).