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深圳市千百順投資咨詢有限公司
 
進(jìn)行個稅籌劃，這些籌劃方法都是不可取的！
更新時間：2021-10-14 10:45:03

如今，企業(yè)和居民都非常重視個人稅收籌劃，以最大限度地減輕稅負(fù)，提高個人實(shí)際收入，減輕企業(yè)發(fā)展負(fù)擔(dān)。但是，稅務(wù)籌劃是一項專業(yè)的操作，如果操作不當(dāng)，很有可能會引發(fā)財稅風(fēng)險，進(jìn)而招致個人或企業(yè)的相關(guān)處罰。那么，在個人稅務(wù)籌劃過程中，有哪些籌劃方法是必須避免的呢？接下來，本文將對此進(jìn)行詳細(xì)說明。



1.查找報銷發(fā)票以抵消工資。


其實(shí)這種方法在現(xiàn)實(shí)生活中最常用。通常員工的工資分為基本工資+報銷。這不僅能讓員工按照基本工資納稅，還能降低員工繳納的社?；鶖?shù)或增值稅。但是，隨著金稅三期在我國的全面實(shí)施，使用這種方法進(jìn)行稅務(wù)籌劃的風(fēng)險仍然很高。因此，在稅務(wù)部門檢查的情況下，個人或企業(yè)很容易受到相關(guān)處罰。


2.把工資分成工資+補(bǔ)貼。


根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》第六條，工資薪金所得，是指工資、薪金、年終加薪、勞動分紅等。申報個稅時，這些補(bǔ)貼應(yīng)并入工資計算個人所得稅。但是，在實(shí)際操作中，有些企業(yè)忽略了這種計算方法，在申報納稅時將這種收入考慮在內(nèi)。同時，他們還利用這種方法變相給員工發(fā)放補(bǔ)貼。眾所周知，這種情況已經(jīng)是逃稅了。


3.冒用他人身份證降低高收入員工工資。


目前，一些企業(yè)會冒用他人身份證作為自己的員工，然后將高收入員工的工資拆分到這些“非正式員工”的名下。其實(shí)對于這些“非正式員工”來說，他們既沒有社保也沒有考勤記錄，同時與銀行轉(zhuǎn)賬不一致。因此，采用這種方法進(jìn)行稅務(wù)籌劃風(fēng)險很大，必須避免。


4.企業(yè)主用“私房錢”支付工資。


方法是:企業(yè)主先從企業(yè)套現(xiàn)，然后從個人賬戶中支付給員工。其實(shí)這種方式的規(guī)劃風(fēng)險也是非常大的。因為財務(wù)報表中有一個“其他應(yīng)收款”賬戶，老板基本上都是拿這個賬戶來套現(xiàn)的。如果年底稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)賬戶余額與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況不符，也會給企業(yè)帶來財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險。因此，這種規(guī)劃方法也應(yīng)該被禁止。


以上是個人稅務(wù)籌劃不能采用的籌劃方式。因此，在現(xiàn)實(shí)生活中進(jìn)行稅務(wù)籌劃，就要避免上述的籌劃手段，進(jìn)而保證選擇合理的方法，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃的預(yù)期效果！