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裕陽不忘初心，砥礪前行
企業(yè)的核心競爭力是什么？這是很多企業(yè)家始終在思考的問題。從安索夫矩陣到SWOT分析法，到彼得·德魯克到吉姆·柯林斯，幾十年來，戰(zhàn)略學(xué)家們一直在探尋讓企業(yè)基業(yè)長青的秘密。
為幫助企業(yè)打造“超強(qiáng)內(nèi)核”，同時(shí)感謝新老客戶的支持，2019年10月26日，裕陽知識(shí)產(chǎn)權(quán)集團(tuán)（以下簡稱裕陽集團(tuán)）在錢塘宴東站西子國際店舉辦了一場答謝宴。宴會(huì)上，500多位到場嘉賓迎來了一位特殊的“老師”，為他們破解企業(yè)核心競爭力的奧秘所在。
為我們帶來此次分享的老師是來自德國的托馬斯?韋廷先生，曾擔(dān)任微軟、SAP思愛普等眾多世界級(jí)企業(yè)高管，具備20年余跨國公司管理經(jīng)驗(yàn)，長期為全球的公司、組織、團(tuán)隊(duì)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)提供企業(yè)及高管咨詢服務(wù)。
企業(yè)驅(qū)動(dòng)內(nèi)核，回到自己最終的“位置”
答謝會(huì)開始后，裕陽知識(shí)產(chǎn)權(quán)集團(tuán)董事長兼總裁余秀旸女士首先致辭。余秀旸女士在會(huì)上激情講述了自己與海靈格學(xué)校的一段不解之緣，同時(shí)表達(dá)了自己在海靈格學(xué)習(xí)的時(shí)間獲益良多，希望借此次海靈格的課程能夠幫助更多的企業(yè)跨越障礙，把握數(shù)字新時(shí)代企業(yè)超強(qiáng)內(nèi)核，不斷發(fā)掘組織和人才的內(nèi)在價(jià)值，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高更完善的戰(zhàn)略目標(biāo)。
內(nèi)核驅(qū)動(dòng)力的強(qiáng)弱直接影響了企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏快慢。當(dāng)天，裕陽全體領(lǐng)導(dǎo)員工與新老客戶一同暢談了自我變革之下的內(nèi)外兼修之道，如何打造企業(yè)超強(qiáng)內(nèi)核，讓企業(yè)走得更快更遠(yuǎn)。
答謝會(huì)上，嘉賓提出的問題非常多樣化，比如公司如何數(shù)字化，如何走出熟悉的地域展開全國化和全球化，企業(yè)的接班人如何傳承，怎樣支持引導(dǎo)有才能的青年綻放才華等。通過與現(xiàn)場嘉賓展開“排列”互動(dòng)，托馬斯從全新的角度剖析企業(yè)問題，并提供合適的解決方案。
感恩有您，一路同行
學(xué)習(xí)完高能的知識(shí)后，豐盛的菜肴與美酒當(dāng)然必不可少，裕陽還為客戶們準(zhǔn)備了誠意滿滿的伴手禮。
晚宴開始，余秀旸女士回顧了當(dāng)初從艱辛創(chuàng)業(yè)到如今200人的團(tuán)隊(duì)的發(fā)展歷程，感謝了過去21年來給予裕陽支持與幫助的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴及新老客戶，感謝了為裕陽發(fā)展而作出巨大貢獻(xiàn)的員工及家屬們。
裕陽和大家共同經(jīng)歷了一次次破繭成蝶的蛻變，今后還將進(jìn)一步豐富自身，強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理，力求在客戶口碑、企業(yè)品牌等方面做到行業(yè)內(nèi)的佼佼者。
精彩絕倫的舞蹈表演、趣味十足的互動(dòng)游戲和刺激心跳的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)將晚宴推向了一個(gè)又一個(gè)高潮。大屏幕滾動(dòng)抽獎(jiǎng)一輪接著一輪，豐厚的獎(jiǎng)品瞬間點(diǎn)燃了現(xiàn)場的氣氛，尖叫聲、歡呼聲一浪高過一浪。
1998年，裕陽知識(shí)產(chǎn)權(quán)成立，是全國第一批獲得商標(biāo)代理資質(zhì)的15家民營企業(yè)之一。21年來，裕陽專注于知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，不僅為客戶辦理商業(yè)注冊等基本業(yè)務(wù)，更幫助企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)等方面的全方位診斷，避免企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面遭受不必要的損失。
不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值，提供有競爭力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案，這是裕陽永恒的使命，也是裕陽人不斷的追求。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。對于企業(yè)而言，“變則通，通則久”，只有不斷砥礪前行，不斷進(jìn)行自我驅(qū)動(dòng)與變革，打造企業(yè)核心競爭力，才能適應(yīng)這變幻莫測的世界。
在今后的發(fā)展之路上，裕陽將繼續(xù)堅(jiān)持內(nèi)外兼修，不斷沉淀專項(xiàng)技術(shù)、品牌價(jià)值和人文情懷，形成獨(dú)具特色且充滿市場競爭力的“裕陽精神”，為更多新老客戶帶去優(yōu)良的服務(wù)。
