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在日常工作中,很多會計對稅前扣除可以在什么情況下進行不是很清楚。下面的丁丁伯德列出了幾項費用,看看稅前扣除需要滿足什么條件。
一、應收賬款壞賬損失能否在所得稅前扣除?
應收賬款壞賬損失要稅前扣除,必須滿足四個條件:
1.壞賬實際上已經(jīng)發(fā)生。
2.會計上已經(jīng)做了損失處理。
3.證明損失的外部和內(nèi)部證據(jù)鏈。
4.最終結(jié)算年度報告中填寫了表格A105090。
提醒:既然是應收賬款,時間越長越難收回。所得稅也有這方面的規(guī)定。通常,三年是一個重要的門檻。
2.個人籌集的醫(yī)療費用發(fā)票可以在所得稅前扣除嗎?
如果要在所得稅前扣除個人醫(yī)療費用,必須滿足三個條件:
(1)必須是公司員工。
(2)必須是企業(yè)的實際支出。
(3)單位未落實醫(yī)療統(tǒng)籌。
3.工資薪金可以在所得稅前扣除嗎?
企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金費用應當扣除。
稅務機關確認工資薪金合理性時,可以按照以下原則把握:
(一)企業(yè)制定了較為規(guī)范的員工薪酬制度;
(二)企業(yè)制定的工資、薪金制度符合行業(yè)和地區(qū)水平;
(三)企業(yè)在一定時期內(nèi)支付的工資薪金相對固定,工資薪金調(diào)整有序進行;
(四)企業(yè)已對實際支付的工資薪金依法履行了代扣代繳個人所得稅的義務;
(5)工資薪金的安排不是為了減稅或逃稅。
4.勞動保護費可以在所得稅前扣除嗎?
所得稅前扣除勞動保護費,需要滿足以下要求:
1.特定崗位員工在工作中必須使用的物品。
2.因工作需要為員工提供的用品。
3.勞動保護費只能是企業(yè)為員工分配的項目,不能是補貼。