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扣繳年終獎(jiǎng)可以稅前扣除嗎？
更新時(shí)間：2021-10-05 22:16:50

大家都知道扣繳年終獎(jiǎng)是要交稅的，那么稅前能扣除嗎？扣繳和正常支付一樣嗎？如果沒有，該怎么辦？如果你不理解這一部分，那就和丁丁·伯德一起學(xué)習(xí)。



稅前應(yīng)計(jì)年終獎(jiǎng)怎么扣？


據(jù)(國(guó)〔2009〕3號(hào)):《實(shí)施條例》第三十四條所稱“合理的工資、薪金”，是指企業(yè)根據(jù)股東會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或者有關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資、薪金制度規(guī)定，實(shí)際支付給職工的工資、薪金。"


根據(jù)(中華人民共和國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第二條:“企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前實(shí)際支付給職工的應(yīng)計(jì)年度工資薪金，允許在匯算年度按規(guī)定扣除?！?/p>

因此，如果企業(yè)計(jì)提的員工獎(jiǎng)金在最終結(jié)算結(jié)束前實(shí)際支付給員工，可以在最終結(jié)算年度稅前扣除；否則，應(yīng)計(jì)員工獎(jiǎng)金不能稅前扣除。


預(yù)提的員工獎(jiǎng)金可以稅前扣除嗎？


企業(yè)在年度結(jié)算和支付結(jié)束前支付給職工的應(yīng)計(jì)年度工資薪金，允許在支付年度按規(guī)定扣除。合理工資薪金是指企業(yè)按照股東會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或者有關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資薪金制度的規(guī)定，實(shí)際支付給職工的工資薪金。


如果分公司是專門為總公司開發(fā)的，那么分公司是否需要繳納企業(yè)所得稅？


根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的公告》第五條第(一)款規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部不具備主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)功能、不在當(dāng)?shù)乩U納增值稅、營(yíng)業(yè)稅的產(chǎn)品售后服務(wù)、內(nèi)部研發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)等合并納稅的二級(jí)分支機(jī)構(gòu)，不在當(dāng)?shù)胤謹(jǐn)偫U納企業(yè)所得稅。具體咨詢稅務(wù)機(jī)關(guān)。


是否需要在扣繳年終獎(jiǎng)的月份繳稅？


年終獎(jiǎng)，即全年一次性獎(jiǎng)金，是工資薪金的一種特殊計(jì)稅方式。工資按月收入征稅。國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)明確指出，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，這種計(jì)稅方法對(duì)每個(gè)納稅人只能使用一次。


因此，年終獎(jiǎng)優(yōu)惠計(jì)稅方法的控制要點(diǎn)如下:


(1)每年只允許計(jì)算一次；


②收購(gòu)/支付在一個(gè)月內(nèi)完成；


③有計(jì)算評(píng)估依據(jù)；


④此人屬于公司員工。


綜上所述，符合上述條件的，月扣繳年終獎(jiǎng)不需要在當(dāng)月計(jì)稅，而是在年終統(tǒng)一分配的月份按全年一次性獎(jiǎng)金的優(yōu)惠稅率計(jì)稅。


以上是關(guān)于扣繳年終獎(jiǎng)是否可以稅前扣除的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。如果你想了解更多的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多關(guān)注丁丁鳥！


工資不發(fā)，年終獎(jiǎng)的稅不能退？