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深圳市千百順投資咨詢有限公司
 
補(bǔ)發(fā)工資的會計處理如何計算個稅？
更新時間：2021-10-09 14:30:59

公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，因資金流動困難或其他原因未及時支付員工工資的，事后予以補(bǔ)發(fā)。那么工資補(bǔ)發(fā)的賬務(wù)如何處理呢？個人所得稅怎么算？



薪酬替代的會計處理。


1.當(dāng)月計提和核算:


借:生產(chǎn)成本/管理成本/銷售成本等。


貸款:應(yīng)付給員工的工資-工資。


其他應(yīng)收款-個稅。


2.重新發(fā)行時:


借:應(yīng)付員工工資。


其他應(yīng)收款-個稅。


信用:現(xiàn)金/銀行存款。


職工工資薪金所得超過起征點的，相應(yīng)稅款由用人單位代繳。根據(jù)《個人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定，扣繳義務(wù)人每月扣繳的稅款和納稅人自行申報的每月應(yīng)納的稅款，應(yīng)于次月15日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表。


因此，當(dāng)月扣繳稅款的，應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳納。


補(bǔ)發(fā)工資如何計算個稅？


問:公司欠員工一年工資。因為沒有發(fā)工資，公司沒有申報個人所得稅?，F(xiàn)在公司計劃在2019年支付部分工資。我應(yīng)該如何申報個人所得稅？


回復(fù):惠州市稅務(wù)局2020年5月15日。


補(bǔ)發(fā)工資是指扣繳單位因勞動爭議等特殊原因，經(jīng)政府有關(guān)部門調(diào)解、勞動仲裁或法院判決后補(bǔ)發(fā)的工資。因勞動仲裁或法院判決補(bǔ)發(fā)工資的，需更正以前納稅期的申報。如果不是，則按照正常的月工資申報個人所得稅，納稅期限在發(fā)放工資的當(dāng)月填寫，在發(fā)放后次月的申報期內(nèi)申報。